162 – Public fragilisé – Bruxelles
Compétences
RH.
Mission
- Professionnaliser l’asbl sur le plan RH: fixer des objectifs au personnel, évaluations.
L’association existe depuis plus de 20 ans (anciennement “Le Nid” ) mais connue sous le nom de G depuis 2006. Activités : accompagnement psycho-medico-social.
Action géographique : Bruxelles, Brabant Wallon
Langue du coaching : français
Si vous souhaitez vous engager, contactez-nous.
